a Pendidikan S1/S2 Akuntansi
b Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
c Memiliki Brevet A dan B
1 Warga Negara Indonesia (WNI)
2 Usia setinggi-tingginya 40 Tahun per 31 Mei 2013
3 Pendidikan S1/S2 Akuntansi dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi "A"
4 IPK serendah-rendahnya 3,00
5 Diutamakan memiliki pengalaman kerja yang relevan :
a Pada kantor Akuntan Publik bertaraf Internasional dan masuk dalam kelompok 4 Besar (Big Four) yaitu Price Water House Coopers, Ernst & Young, Deloitte Touche Tohmatsu Limited dan KPMG Internasional pengalaman kerja sekurang-kurangnya 3 (tiga ) tahun sejak tanggal kelulusan
b Atau memiliki pengalaman kerja sebagai Senior Auditor atau Senior Consultants Advisory Services dengan pengalaman kerja sekurang-kurangnya 4 (empat) Tahun sejak tanggal kelulusan
6 Memiliki TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
7 Berkelakuan Baik
8 Sehat jasmani dan rohani
9 Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
10 Lulus dalam setiap tahapan seleksi
Persyaratan umum Lamaran
1 Surat lamaran ditanda tangan
2 IjazahS1/S2 yang telah dilegalisir
3 Transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
4 Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
5 Sertifikat TOEFL Internet Based Test (IBT) dengan score 80 atau setara
6 Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm
7 Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
8 Surat Keterangan Sehat dari Dokter
9 Surat Pernyataan bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
10 Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
11 Sertifikat Brevet A dan B
12 Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
13 Sertifikat keahlian/kejuruan lainnya yang dimiliki
Keterangan
- Persyaratan 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10,11 dan 12 di upload di web
- Persyaratan 7, 8, 9 dan 13 diberikan pada saat seleksi tahap III (wawancara)
Tahapan seleksi terdiri dari
a Tahap I : Seleksi Administrasi
b Tahap II : Tes Kesehatan
c Tahap III : Wawancara
Prosedur melamar
1 Pelamar harus mengisi/entry data pada formulir lamaran kerja yang tersedia melalui Website: http://rekrut.kereta-api.co.id dan pelamar secara otomatis akan memperoleh nomor register mulai tanggal 11 s.d 30 Mei 2013
2 Setelah registrasi pelamar log in menggunakan user dan password yang telah diisi pada saat registrasi
3 Kemudian pelamar meng-upload file dokumen lampiran sesuai persyaratan umum lamaran angka 1, 2, 3, 4, 5, 6, 10, 11 dan 12 paling lambat tanggal 30 Mei 2013
4 Semua proses rekrut melalui website resmi PT KAI. Diluar itu tidak dilayani
Ketentuan lainnya
1 Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus seleksi tahap 1 / administratif dan memenuhi kriteria serta sesuai sort list yang akan diumumkan pada tanggal 07 Juni 2013
2 Pengumuman/pemanggilan peserta yang akan mengikuti proses seleksi, dapat diakses di website: http://rekrut.kereta-api.co.id dan tidak dilakukan surat-menyurat
3 Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta yang dicetak melalui website dan diperlihatkan kepada panitia pada saat seleksi
4 Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
5 Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat
6 Peserta seleksi yang tidak hadir pada waktu yang telah ditentukan, dianggap mengundurkan diri
Sumber informasi lowongan kerja: Situs PT. KAI
